Apprenti achats directs / indirects (H/F) à Courbevoie

Description du poste et missions

  • Analyse spécifique des dépenses par catégorie et définition des plans d’actions / opportunités qui peuvent en découler (analyse multi pays)

  • Préparation, administration et exécution d’appel d’offres permettant à l’apprenti de prendre connaissance des différentes étapes du processus achat et de contribuer de manière concrète aux objectifs financiers de l’entreprise

  • Interactions avec les autres membres de l’équipe de la Direction des Achats Europe dans le cadre d’appel d’offres transverses

  • Support au développement de la stratégie par catégorie sur la région Ouest et / ou International (Category Playbook)

  • Suivi des engagements contractuels avec les fournisseurs et gestion des plans de performance fournisseurs

  • Action d’optimisation du cash-flow de l’entreprise par l’analyse et l’identification d’opportunités de renégociation des délais de paiement des fournisseurs

  • Action de mise en conformité de la base fournisseurs avec les impératifs réglementaires (compliance)

Profil recherché

  • Niveau d’études : Bac + 5 école de commerce avec idéalement une spécialisation achats (MAI, ESSEC, Lyon, EM Grenoble…)

  • Compétences ou aptitudes particulières nécessaires : Maîtrise du processus achat, anglais professionnel, curieux et dynamique

  • Logiciels ou matériels utilisés : pack Microsoft Office (Excel / Powerpoint)

Informations utiles

  • Localisation : Courbevoie (92) - pas de déplacement

  • Niveau de qualification : Ingénieur / Cadre / Bac+5

  • Fonction : Achat

  • Contrat : alternance - 1 an

  • Modalité de travail : Temps complet

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Le principe de l’égalité des chances et de non-discrimination, notamment vis-à-vis des personnes en situation de handicap est l’un des piliers de notre politique de gestion des ressources humaines.